子供が幼稚園に入り、
自分の時間が少し持てるようになった時に、仕事探しを始めました。

新聞やネットで「主婦歓迎」「平日のみOK」というキーワードで、
探して応募しました。

しかし、ネットで応募した求人のほとんどが、
確認電話で
「平日の人は決まっているので、土日に働ける人が欲しい」
と言われました。

これが現実ですね、こういうことはしょっちゅうです。
はじめから土日の人が欲しい募集だと言えます。

知り合いの採用の人に聞いても、
最近の求人では年齢や募集条件なども細かく指定できないみたいで、
はじめから切り捨てるみたいな募集の仕方はダメとのことでした。

その結果、いかにも中高年でも女性でも容姿は訪わないだとか、
私にもこの仕事ができそうかもと思わせぶりな求人の仕方になってしまいます。

でも結局面接官達は集まった人の中から若い容姿端麗の方を選びます。
それでもいろいろ理由を付けてこの人を選んだみたいにこじつけます。

もっとその人の内面を見て欲しいとも思いますが、
採用する側の立場に立つと仕方のないことなのかもしれませんね。

こういうことって「広告に偽りあり」のような気がします。
面接までこぎつけたとしても
「幼稚園の子供がいるのでしたら、大変ですね」
と言われて、不採用になるんですから。

私も子供の世話を祖父母に頼れないので「仕方がない」と、
諦めてばかりです。

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しかし、くじけてはいません。
家族に負担をかけず、主婦業や母親業もこなせる、
短時間の自分に都合の良い仕事探しをしています。

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